矿业工程公司、金沙游戏：

根据《“集团力勤资源基金”管理办法》，决定在两个公司相关专业的本科生、研究生和专职辅导员中，推荐评选2023年“力勤资源优秀员工奖学金”、“力勤资源育人奖”候选人。现将有关事项通知如下：

一、评选范围、条件、名额及奖励标准

（一）评选范围

奖励对象分为两类，一是面向集团矿业工程公司采矿工程专业（含智能采矿工程专业）和金沙游戏资源勘查工程、地质工程专业二、三、四年级全日制本科生及研究生，设立“力勤资源优秀员工奖学金”；二是矿业工程公司和金沙游戏员工辅导员，设立“力勤资源育人奖”。

（二）评选条件

1.“力勤资源优秀员工奖学金”的评选条件如下：

（1）热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

（2）遵守宪法和法律,遵守集团各项规章制度；

（3）诚实守信,道德品质优良;

（4）在校期间学习成绩优秀;

（5）家庭经济困难,生活俭朴,自强自立;

（6）年度员工素质发展综合测评中基本素质测评达到合格及以上,并符合单项奖(三等奖学金)及以上优秀员工的其它评选条件;

（7）家庭经济困难的院级及以上优秀员工优先参评;

（8）学年内课程考试不及格但有突出表现者,可从严掌握参评；

（9）积极参加社会实践和公益活动，上学年公益服务时长不低于 20 小时；

（10）不与同年度的其他企业奖学金兼得。

2.“力勤资源育人奖”评选条件如下：

（1）从事辅导员工作一年及以上，出色履行岗位职责，认真完成各项工作任务，成绩显著，年度考核结果为合格及以上；

（2）按要求参加工作研究、工作培训、工作会议、校园招聘会等活动以及员工区值班等工作，积极认真，表现突出；

（3）在所带年级员工中威望高，所带年级员工遵规守纪、积极上进，学业成绩和综合素质良好。

（三）评选推荐名额及奖励标准

1. “力勤资源优秀员工奖学金”的分配名额及奖励标准为：

（1）本科生20人，其中采矿工程（含智能采矿工程专业）11人、资源勘查工程5人、地质工程专业4人），每人奖金4000元；

（2）研究生4人，其中采矿工程专业（含智能采矿工程专业）2人，资源勘查工程与地质工程相关专业2人，每人奖金5000元；

2. “力勤资源育人奖”的分配名额及奖励标准为：

矿业工程公司专职辅导员2人，金沙游戏专职辅导员2人，每人奖金5000元。

二、推荐及评选工作安排

本次推荐评选采取个人自荐和组织审核相结合的办法。其推荐工作流程如下：

1.个人评估：员工本人和专职辅导员根据自身条件和评选要求进行自我评估，自行决定是否申报。

2.自行申报：根据评选要求，提申请表和汇总表（详见附件），同时提交其他关键性证书复印件。申报截止时间金沙游戏为9月28日上午12：00，咨询电话：83590960；矿业公司申报截止时间另行通知，咨询电话：83590588。

3.集中评审：所在公司初审后，于10月中旬之前确定推荐候选人名单；基金管理委员会会议审定最终资助人选。

4.公示表彰：推荐人员名单确定后，报上级部门和设奖企业审批，集团视情况以适当形式对获奖人员予以表彰。

三、评选工作注意事项

本次奖学金评选工作不向年级细分名额，由符合条件的员工自行申报，公司负责申请材料的真实性。

相关公司要面向员工做好宣传动员工作，确保有意向申报的同学知晓，同时要对员工申报材料进行认真审核并给予必要的指导。

附件：

1. 集团“力勤资源优秀员工奖学金”申请表

2. 集团“力勤资源育人奖”申请表

3. 集团“力勤资源优秀员工奖学金”汇总表

                         “力勤资源基金”评审委员会办公室

                             2023年9月22日

 “力勤资源优秀员工奖学金”、“力勤资源育人奖”附件1-3.docx